Samedi 2 août 2008

POLITIQUEMENT DOUTEUX…

 

Une grande « habileté  politique »

Livrer aux médias le chiffre de « 500 à 600. 000 offres d’emploi non pourvues », au moment où est lancé « les offres valables d’emploi » est politiquement très adroit, voir rusé.

C’est préparer la France qui travaille et se lève tôt et culpabiliser, un peu plus, une autre France. L’opinion publique ainsi préparée, les offres valables d’emploi ne poseront pas de problèmes.

 

Une rigueur intellectuelle douteuse !

500 000 à 600 000 offres d’emploi non pourvues en France : un vrai scandale ? Il y a donc du travail dans notre pays et des gens, forcément, qui refusent ce dernier !

Mais d’où viennent ces chiffres ? On ne sait pas très bien. A l’ANPE environ 240 000 offres sont annulées chaque année. L’Unedic, principale source selon le ministère de l’Économie, enregistre des intentions d’embauche. C’est du déclaratif et d’après les employeurs, en 2008, 51 % de ces intentions seront problématiques. Mais qu’importe, l’objectif n’est pas d’être rigoureux. Du reste ces offres concernent-elles des médecins, des infirmières, des maçons ? Qu’importe, pour être efficace, il ne faut pas faire dans la dentelle même au Puy.

 

Une stigmatisation de personnes en difficultés.

Ca ne coûte rien et ça peut rapporter gros, mais n’est-ce  pas politiquement dégueulasse ? Ont-ils pris le temps d’écouter la souffrance de ceux et de celles qui sont sans emploi, non sûrement pas, car ils ont la lourde tâche de veiller à mettre en place un environnement qui facilitera la croissance. Ils sont confrontés à des indices, des ratios, des coûts de matières premières et ont des réformes importantes à réaliser. Ont-ils oublié les hommes et les femmes qui donnent sens à leurs actions ou ont-ils délibérément fait un coup « politique » ?

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Samedi 16 février 2008
L’infamie repoussée, mais pour combien de temps !
Coups de colère rentrée pour ne pas fermer de portes, appels téléphoniques, interpellations policées auprès des administrations et finalement, un rendez-vous est proposé en début de semaine, sur une plage horaire libre en début d’après-midi.
Une liste de documents à fournir, trois heures de route, une heure de démarches. L’accueil fut rude ! Nous avions, il est vrai deux minutes de retard. Le guichet était ouvert, mais il nous fallait avant passer par « l’hôtesse d’accueil » qui était occupée à renseigner une personne. À 15 h 5, c’est notre tour. Nous présentons nos excuses pour notre retard et indiquons le motif de notre présence, la réponse nous glace.
« Nous fermons à 15 h 30, nous n’aurons peu être pas le temps de traiter votre demande »
Avec calme, mais détermination, nous rappelons que nous avions rendez-vous, que nous avons fait plus de cent kilomètres, que nous avons besoin de ce document pour l’établissement d’un contrat de travail. Finalement, notre requête peut être entendue et nous sommes invités à nous présenter au guichet approprié où l’accueil est cordial et l’efficacité de mise. Au bout d’une heure, nous repartons avec le sésame. Le lendemain le contrat de travail est établi, signé. Une entreprise a pu embaucher le jeune dont elle avait besoin. Le jeune a pu réaliser son rêve : avoir un travail avec une formation sur le poste souhaité. Une famille va bénéficier de revenus supplémentaires non négligeables.
L’argent public ne devrait-il pas, normalement, et plus que tout autre, être bien utilisé, surtout dans un domaine aussi sensible que l’emploi ?
Pourtant, cet épisode n’est pas unique. Deux autres stagiaires qui avaient des difficultés à envisager que ce type d’action pourraient être une chance pour eux et dont l’un deux, après un bon stage en entreprise c’était entendu dire qu’il y avait de fortes probabilités qu’en fin de parcours un emploi lui soit proposé, ont reçu, deux mois après le début de l’action un courrier leurs annonçant qu’ils ne seraient plus rémunérer pour cette action, et pour l’un, qu’il devait même rembourser les sommes déjà perçues. En fait, leurs dossiers avaient été soit perdus, soit mis dans une mauvaise pile…
Pour le moment cela ne représente que 17 % d’anomalies, ce qui est peut-être considéré comme normal, conforme au standard…
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Vendredi 9 février 2007

L’aveu

 

 

Je suis en fils de Don Quichotte de la Manche.

 

 

À vingt ans, j’ai chanté en croyant à ce refrain :

 

« Compagnon de colère, compagnon de combat
Toi que l'on faisait taire, toi qui ne comptais pas
Tu vas pouvoir enfin le porter
Le chiffon rouge de la liberté
Car le monde sera ce que tu le feras
Plein d'amour de justice et de joie »

 

À soixante-trois ans, j’ai été licencié comme un mal propre et il m’a fallu me battre pour obtenir que la justice reconnaisse que ce licenciement était « sans cause réelle et sérieuse »

 

 

Un vieux, déçu ça peut tourner au vinaigre, devenir plein de fiel et d’amertume, cette perspective ne m’enchantant pas, j’ai acheté en juillet 2006 le roman de Miguel De Cervantès.

 

Oui, on pouvait sourire d’une vie de combat pour un monde plein d’amour de justice et de joie. L’actualité quotidienne apporte depuis toujours, chaque jour, de cruels démentis, mais je ne regrettais rien de ce que j’avais tenté de faire ! Courbatu, fourbu, blessé cabossé la figure de Don Quichotte sur Rossinante livrant un combat sans merci contre des moulins à vent, me permettait de prendre de la distance et d’accéder à l’humour.

 

 

Fin 2006, les enfants de Don Quichotte envahissent les médias. Ils réussissent ce coup de force de faire passer devant tout le monde les S.D.F., qui ont la bonne habitude de se faire discrets, sauf en période de grand froid où les médias leur rappel le 115.

 

 

Oui, les besogneux qui luttent sans bruit et depuis des lustres contre la misère du monde, ont pu ressentir de l’injustice, mais ces fils du chevalier errant ont su utiliser à plein les médias. Ils ont obtenu des résultats puis sont retournés à leurs activités.

 

 

Salut les artistes et bravo votre numéro était intelligent et cordiale.

 

par jules antoine publié dans : chomage
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Vendredi 26 janvier 2007

Un bogue dans la loi Fillon

 

La loi du 21 août 2003 permet le cumul emploi - retraite à condition « que le salaire procuré par cette nouvelle activité ne dépasse pas une certaine limite ». « Lorsqu’un salarié reprend un travail salarié, il peut cumuler sa rémunération avec ses retraites de base et complémentaire à condition que le montant total de son salaire et de ses retraites ne dépasse pas son dernier salaire »[1]

 

 

Mais chaque caisse de retraite à sa règle. Les régimes complémentaires et de cadre acceptent de faire un calcul sur l’année.

 

Le régime général, lui considérer que cette règle s’applique mois par mois.

 

 

Si vous êtes sans emploi pendant huit mois et que vous trouveriez des remplacements pour quatre mois de manière non consécutive. Le régime général vous demandera, chaque fois, de lui faire parvenir vos trois derniers bulletins de salaires avant votre retraite et le montant de votre nouveau revenu salarial qui ne doit pas, sur un mois, dépasser le plafond correspondant à votre dernier salaire avant votre retraite.

 



[1] www.travail.gouv.fr/informations pratiques/fiches*pratique/retraite/cumul-emploi-retraite

par jules antoine publié dans : chomage
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Dimanche 19 novembre 2006

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Peu de commentaires, pourtant je suis demandeurs des réactions, d'impréssions

Merci

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Samedi 30 septembre 2006

Le plus haut magistrat de France (le monde du 27/09/2006)

 

 

 

« Le juge américain rédige sa décision avec une optique pédagogique. Les nôtres sont écrites par des juristes pour des juristes »

 

 

 

 

 

 

« Les quatre besoins du justiciables :

 

 

 

- être accueilli,

 

 

 

- être considéré,

 

 

 

- voir son litige traité avec attention,

 

 

 

- voir son jugement exécuté. »

 

 

 

par jules antoine publié dans : chomage
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Dimanche 10 septembre 2006

SEIZE MOIS PLUS TARD !

 

Depuis, le 31 décembre 2005, les Assedic ont cessée de me verser des indemnités comme j’ai 160 trimestres de cotisations pour la retraite.

 

Pour ne pas être sans revenu, j’ai demandé à bénéficier de cette dernière, mais mes ressources sont trois fois moins importantes que lorsque je travaillais et j’ai encore deux enfants à élever.

 

Comme le permet la loi Fillon, je peux cumuler salaire et retraite dans la limite de mon dernier salaires.

 

Depuis mars 2006, j’ai trouvé une vacation de cinquante heures mois au SMIG. Travail passionnant d’accompagnement de personnes en vue d’une insertion social

 

Mon ancien réseau me permettra d’assurer des remplacements de responsable en arrêt maladie.

 

 

par jules antoine publié dans : chomage
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Mercredi 19 juillet 2006
La partie adverse, n'a pas fait appel. Une page se tourne. Mon licenciement était sans cause réelle et sérieuse. L'honneur est sauf, mes ressources le sont moins, mais l'avenir m'appartient.
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Mardi 30 mai 2006
Le délais d'appel est d'un mois. La partie adverse a donc jusqu'au 18 juin inclus pour faire appel, clin d'oeil de la microscopique histoire à la grande Histoire.
par jules antoine publié dans : chomage
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Lundi 22 mai 2006

JUGEMENT

 

J’ai plus de travail. Je suis couvert de plaies et de bosses, mais mon ex-employeur est condamné pour un licenciement sans cause réelle et sérieuse. Ouf !

 

Reste à gérer l’irréparable

 

par jules antoine publié dans : chomage
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